外食チェーンの新卒採用管理システムを開発し複数年運用

外食チェーンの新卒採用業務向けに、応募者・イベント情報を管理する社内向け管理画面と、応募者向け採用サイトを開発しました。

課題: 複数の関係者にまたがる採用業務の情報管理

新卒採用業務では、応募者の情報や説明会などのイベント情報を、採用担当部門を中心に複数の関係者が関わりながら管理する必要があります。関係者間で情報が分散すると、管理業務が非効率になりやすいという課題がありました。

アプローチ: 管理画面と採用サイトの一体開発

応募者・イベント情報を一元的に管理できる社内向け管理画面を開発し、これと連動する応募者向け採用サイトを構築しました。管理画面はLaravelベースのバックエンドとVueを用いたフロントエンドで構成し、Docker環境を活用して開発・運用基盤を整備しました。運用開始後も、採用イベントの日程管理機能の改修など、業務内容の変化に応じた継続的な改善を行いました。

成果

管理画面と採用サイトを組み合わせた運用体制を確立し、複数年にわたり安定的な運用と機能改善を継続しました。